配齐配强体育师资 　　在师资配备方面，《通知》明确，各县（区）教育行政部门要会同人社、编办等相关职能部门统筹调配各校编制和岗位资源，着力解决区域内体育教师和教练员配备的问题。加强区域内体育教师统筹，完善体育教师交流轮岗机制，推动体育教师合理流动，避免有的学校体育教师富余，有的学校体育教师不足的现象。《通知》要求，如不能满足学校体育教学需要，不能安排体育教师转岗教授其他学科，原则上该校体育教师不能申请调动，确需调动的，教育主管部门需及时调配或招聘补充。 　　与此同时，要加强教师培训，坚决杜绝“放羊课”“表演课”，确保培养学生掌握1-3项专项运动技能；要优化学校绩效考评机制，将体育教师承担学校安排的大课间体育活动、课后训练、课后服务、指导参赛、学生体质健康测试和走教支教任务等计入工作量，根据课堂教学能力、学生体质健康状况和竞赛成绩，在绩效工资分配时给予体现。博鱼boyu体育sports 　　05 　　健全完善赛事体系 　　《通知》提出，要发挥赛事在激励学生积极参加体育活动、培养学生团队合作精神、促进养成顽强意志品质等方面的重要作用，构建省、市、县、校分层分级赛事体系，广泛开展班级、年级比赛、周末联赛等校内、校际体育竞赛，结合学生体质健康抽测举办学生体质健康测试项目专项比赛，积极打造“人人有项目，班班有队伍，月月有比赛”的校园体育文化。 　　《通知》要求，各县（区）教育行政部门和市直各学校要将落实每天校园体育2小时、推进每天1节体育课列入年度重点工作内容。各学校要把每天2小时校园体育活动时间安排（附上级行政部门监督电话及邮箱）通过学校网站、公众号、公示栏、学校工作群等向全体家长公布，接受公众监督。 　　编辑：罗婷婷 　　一审：邓远均 　　二审：袁隆衍